Өзбекстанда 2027 жылғы 1 шілдеден бастап медицина және фармацевтика қызметкерлерін мемлекеттік тіркеу басталады. Тіркеуден өткен дәрігерлер мен фармацевтерге 7 млн сум, ал медбикелер мен медбикелерге 3,5 млн сум көлемінде қосымша ақы төлеу жоспарланып отыр. Сонымен қатар медицина қызметкерлерінің жалақысы пациенттердің медициналық қызмет сапасына берген бағасына байланысты болады, деп жазады SteppeNews.kz.
Бұл туралы Өзбекстан президенті Шавкат Мирзиёев 27 қазанда денсаулық сақтау және фармацевтика саласының өкілдерімен кездесуде мәлімдеді.
Мемлекет басшысының айтуынша, халық денсаулығына қатысты салада нақты тәртіп пен қатаң бақылау болуы керек. Ал медициналық қызметпен тек кәсіби білікті мамандар айналысуға тиіс.
Медицина қызметкерлерін тіркеу тәртібі өзгереді
Үкіметтің 2026 жылғы 19 қазандағы №577 қаулысымен медицина және фармацевтика қызметкерлерін мемлекеттік тіркеу тәртібі бекітілген.
Жүйе 2027 жылғы 1 шілдеден бастап енгізіледі. 2030 жылғы 1 қаңтарға дейін тіркеу ерікті түрде жүргізіледі. Мамандар арнайы емтихан нәтижесі бойынша немесе біліктілік санатын алу кезінде автоматты түрде тіркеле алады.
Ал 2030 жылдан бастап тиісті мамандығы бойынша медициналық немесе фармацевтикалық қызметпен тек мемлекеттік тіркеуден өткен мамандар айналыса алады. Тіркеу бес жылға жарамды болады, кейін оны ұзарту қажет.
Бұл рәсімге жауапты орган ретінде медицина және фармацевтика қызметкерлерінің біліктілігін бағалау орталығы белгіленген. Белгілі бір талаптарға сай келетін, ғылыми дәрежесі және мамандығы бойынша кемінде 20 жылдық еңбек өтілі бар қызметкерлер арнайы емтихансыз тіркеле алады.
Өтініштерді мемлекеттік қызмет көрсету орталықтары, Бірыңғай интерактивті мемлекеттік қызметтер порталы немесе арнайы медициналық платформа арқылы беруге болады.
Жалақы пациенттердің бағасына қарай есептеледі
Өзбекстанда 2027 жылдан бастап ауруханалар мен емханалардың жұмысын пациенттердің бағалауы негізінде бағалау жүйесі енгізілмек. Бұл тетік республикалық, облыстық және аудандық деңгейдегі медициналық ұйымдарды қамтиды.
Дәрігерлер мен медбикелердің еңбекақысын негізгі тиімділік көрсеткіштерімен (KPI) байланыстыру жоспарланып отыр. Басты өлшемдердің бірі — халықтың көрсетілетін медициналық қызмет сапасына қанағаттану деңгейі.
Алайда пациенттердің бағасы қалай жиналатыны, KPI көрсеткіштері қалай есептелетіні және жалақының қандай бөлігі осы нәтижелерге тәуелді болатыны әзірге нақтыланбаған.
26 мамандандырылған орталықтың басшылары жыл сайын бағаланады
Реформа аясында 2027 жылдан бастап 26 мамандандырылған медициналық орталықтың директорлары бір жылдық келісімшартпен жұмыс істейді.
Әр басшыға жаңа емдеу әдістерін енгізу, алғашқы медициналық көмек көрсететін мамандардың біліктілігін арттыру және ғылыми әзірлемелерді тәжірибеде қолдану бойынша нақты міндеттер жүктеледі.
Орталықтардың қызметін бағалауға шетелдік университеттік клиникалардың мамандары тартылады. Жыл соңында директорлар өз жұмысының нәтижелері туралы қоғам алдында есеп береді. Келісімшартты ұзарту осы нәтижелерге байланысты шешіледі.
130 мың медицина қызметкерінің біліктілігін арттыруға мемлекет қаржы бөледі
Өзбекстанда медицина мамандарының біліктілігін арттыру жүйесін де өзгерту көзделген. Қызметкерлер оқу орнын өздері таңдай алады, ал алғашқы медициналық көмек көрсету ұйымдары мен аудандық медициналық мекемелер мамандарын оқыту шығындарын мемлекет өтейді.
Кездесуде келтірілген бағалауға сәйкес, бұл бастама аудандық деңгейдегі 130 мың медицина қызметкеріне жыл сайын жалпы сомасы 100 млрд сум үнемдеуге мүмкіндік береді.
Денсаулық сақтау саласында жасанды интеллектінің 10 жүйесі енгізіледі
2027 жылдан бастап Өзбекстанның денсаулық сақтау саласында жасанды интеллектінің 10 жүйесін іске қосу жоспарланып отыр. Олар кардиология, гепатология, офтальмология және гематология сияқты бағыттарды қамтиды.
Сонымен қатар пациенттердің жағдайын қашықтан бақылауға, сөйлеу арқылы ауру белгілерін анықтауға және дәрілік препараттардың қауіпсіздігін бақылауға арналған технологиялар енгізілмек.
Әр облыста «Үздік IT-оператор» және «Цифрлық медицина үздігі» байқауларын өткізу жоспарланған. Жеңімпаздарға 100 млн сумнан беріледі.
Аталған бастамалар медицина қызметкерлерінің біліктілігін арттыруға, медициналық қызмет сапасын бағалауға және денсаулық сақтау саласына цифрлық технологияларды енгізуге бағытталған.
Келесі материал: Жаңа инфрақұрылым халықтың өңірлерде тұрақтап қалуына көмектеседі.