Конфликт в казахстанском сегменте сети Burger King получил продолжение после новых публикаций в социальной сети Threads. К обсуждению ситуации, начавшейся со слитой в сеть анонимной переписки, подключились близкие сотрудников и бывшие коллеги менеджмента.
Предыстория и официальная реакция
Напомним, инцидент начался с распространения скриншотов сообщений, автором которых предположительно является сотрудник компании по имени Алибек. В материалах утверждалось о фактах психологического давления и попытках принудительного увольнения персонала. Ранее, Burger King прокомментировал сообщения о внутреннем конфликте с сотрудниками, заявив о начале внутренней проверки для установления достоверности данных фактов.
Скриншот сообщений: https://www.threads.com/@t1mskii/post/DUylfAlCAFl?xmt=AQF04NCg8j0M9PfHLl1p9OhC3p7MP8PBBfGwpx8Zkp5-hQ
Публикация в Threads: новые подробности
Новый виток обсуждения вызвал пост, опубликованный от лица матери Алибека. Согласно информации из публикации, 27-летний Алибек, имеющий диагноз «аутизм», проработал поваром в сети ресторанов в течение четырех лет. По утверждению автора поста, ситуация изменилась с приходом нового руководителя (упоминается имя Сергей).
В сообщении указывается на следующие обстоятельства:
-
Изменение условий труда: Утверждается, что на сотрудника оказывалось системное давление, что привело к ухудшению его эмоционального состояния.
-
Причина увольнения: В публикации заявляется, что работа перестала приносить юноше удовлетворение, в результате чего он был вынужден покинуть компанию.
-
Коллективные претензии: После появления этого поста в комментариях стали появляться сообщения от других пользователей, также заявляющих о негативном опыте взаимодействия с данным руководителем и его супругой.
Позиция сторон
На данный момент обвинения, выдвинутые в социальных сетях, носят односторонний характер и основываются на личных свидетельствах пользователей. Редакция ожидает итогов внутреннего расследования Burger King, чтобы прояснить, соответствуют ли действия менеджмента корпоративным стандартам и трудовому законодательству РК.
Ознакомиться с полным текстом обращения матери сотрудника можно по ссылке: https://www.threads.com/@zhanat_karatay/post/DUuuotoiWZW?xmt=AQF07wNEQMjBA_Bdh4tSV7es5ytjJH_gLod9Cy2nDxruVQ
