Қытайда жаңа технологиялар, салалар мен бизнес-модельдердің дамуына байланысты жаңа мамандықтар пайда болуда. Бұл ел өнеркәсібінің жаңғыру қарқыны мен халықтың өмір сүру деңгейінің артып келе жатқанын көрсетеді деп хабарлайды SteppeNews.kz Синьхуа ақпараттық агенттігіне сілтеме жасай отырып.
Жақында Қытайдың Адам ресурстары және әлеуметтік қамсыздандыру министрлігі бірқатар мемлекеттік ведомствомен бірлесіп жаңа мамандықтардың сегізінші тізімін жариялады. Онда төмен биіктіктегі экономика саласына қатысты бірқатар жаңа кәсіп түрі енгізілді. Олардың қатарында дрондар топтарының ұшуын жоспарлаушылар, төмен биіктіктегі логистика мамандары және төмен биіктіктегі интеллектуалды байланыс жүйелерінің әкімшілері бар.
Қытайда қарқынды дамып келе жатқан цифрлық экономика да еңбек нарығының өзгеруіне әсер етуде. Бұл бағытта жасанды интеллект бойынша инженерлік-техникалық мамандар, интеллектуалды байланысқан көліктерді сынақтан өткізушілер, физикалық ортада әрекет ететін жасанды интеллект роботтарын қолдану бойынша техникалық мамандар және микрожелілер әкімшілері сияқты жаңа кәсіптер пайда болды.
Жаңа мамандықтардың сегізінші тізіміне 11 жаңа кәсіп және 23 жаңа жұмыс түрінің енгізілуі елдегі мамандықтар тізімінің кезекті жаңартылғанын білдіреді. Сала сарапшыларының пікірінше, мұндай өзгерістер еңбек нарығындағы кадрларға деген сұранысты көрсететін өзіндік «барометр» қызметін атқарады.
Мысалы, төмен биіктіктегі экономика саласын алайық. 2019 жылы жарияланған жаңа мамандықтардың алғашқы тізіміне дрон пилоты мамандығы енгізілді. Оның негізгі мақсаты — ұшқышсыз аппараттарды басқару саласындағы мамандарға деген сұранысты қамтамасыз ету болды. Екінші тізімде дрондарды орнату, баптау және техникалық қызмет көрсету мамандары пайда болды. Бұл мамандық ұшқышсыз ұшу аппараттары индустриясының дамуына байланысты жабдықтарды пайдалану және қызмет көрсету саласындағы кадр тапшылығын шешуге бағытталды.
Дрондар индустриясы дамыған сайын жетінші және сегізінші тізімдерге енгізілген жаңа мамандықтардың міндеттері де кеңейді. Олар жеке техникалық операциялардан логистика мен жеткізу, мәдениет және туризм салаларын басқару, сондай-ақ қалалық басқару сияқты салааралық бағыттарға ауысты.
Zhaopin онлайн-рекрутинг платформасы вице-президенті Ли Цянның айтуынша, жаңа мамандықтардың тұрақты түрде пайда болуы Қытайдың өнеркәсіптік жүйесінің жоғары технологиялық, интеллектуалды және экологиялық бағытта дамып келе жатқанын көрсетеді.
«Мемлекеттік қолдау шаралары кадрлар ұсынысын кеңейтіп, нығайтады, ал еңбек нарығы оларды бір уақытта қабылдайды. Жаңа мамандықтар өнеркәсіптік даму үрдістерінің нақты көрінісі ғана емес, еңбек нарығына оң бағыт беретін көрсеткіш», — деді ол.
Өнеркәсіпті жаңғыртумен қатар, Қытайдағы жаңа мамандықтардың өзгеруі халықтың әл-ауқатқа деген қажеттіліктерінің де өзгеріп келе жатқанын көрсетеді. Бұл ретте заманауи қызмет көрсету саласында жаңа жұмыс орындарының саны артып келеді.
Сала сарапшыларының пікірінше, халықтың өмір сүру сапасы артқан сайын өндірістік қызметтер мамандануға және жаһандық құн тізбегінің жоғары деңгейлеріне бағытталуда. Ал тұрмыстық қызмет көрсету саласы әртараптандыру, сапаны арттыру және қолайлылық бағытында дамып келеді.
Қытайдың Мемлекеттік даму және реформалар комитетінің мәліметінше, 15-бесжылдық жоспарды іске асыру кезеңінде (2026–2030 жылдар) елдегі қызмет көрсету саласының көлемі 100 трлн юаньнан (шамамен 14,8 трлн АҚШ доллары) асады деп күтіледі.
Сала сарапшылары тұрмыстық қызмет көрсету саласы белсенді дамып, экономикалық өсім әлеуетін ашуға ықпал ететінін атап өтеді. Сонымен қатар халыққа қызмет көрсету, денсаулық сақтау, қарттар мен балаларға күтім жасау салаларында жаңа мүмкіндіктер пайда болады. Бұл бағыттарда жаңа жұмыс орындарының саны да артады деп күтіледі.
Қытай мамандықтар жіктемесін тұрақты түрде жаңартып келеді. 2019 жылдан бері елде жаңа мамандықтардың сегіз тізімі жарияланып, оған барлығы 121 жаңа кәсіп енгізілді.
Қытайдың Халықаралық бизнес және экономика университеті жанындағы Қытайдың ашық экономикасын зерттеу академиясының ғылыми қызметкері Ли Чанъань жаңа мамандықтардың пайда болуы технологиялардың жаңа салаларда қолданылуына, нарықтағы өзгерістерге және тұтынушылардың жаңа сұраныстарына тікелей жауап екенін атап өтті.
Оның айтуынша, мамандықтар тізімінің әр жаңартылуы болашақта өнеркәсіптің дамуына қосымша серпін береді. Бұл таланттарды тарту, кәсіби стандарттарды жетілдіру, кадр даярлау мен еңбек нарығындағы сұранысты сәйкестендіру және институционалдық кепілдіктерді нығайту арқылы жүзеге асады.
Келесі материал: Түрікменстан Ашхабад жер сілкінісінің 78 жылдығын еске алды