Казахстан поднялся на 38-е место в мировом рейтинге конкурентоспособности

Республика вошла в число сорока наиболее конкурентоспособных экономик планеты, продемонстрировав сильные позиции по целому ряду ключевых макроэкономических и управленческих направлений. Об этом сообщает SteppeNews.kz со ссылкой на международное исследование Института развития менеджмента (IMD).

Уверенный рывок в глобальном рейтинге

Авторитетный Мировой рейтинг конкурентоспособности, ежегодно подготавливаемый экспертами IMD, охватывает способность государств формировать и поддерживать благоприятные условия для ведения бизнеса и стабильного роста. По итогам исследования Казахстан занял 38-ю строчку глобального списка, опередив ряд крупных развивающихся рынков.

Особых успехов республика добилась в сфере фискальной политики, расположившись на 9-й позиции в мире. Эксперты также высоко оценили показатели государства в международной торговле (19-е место), на рынке труда, в управленческих практиках и деловых ценностях (20-е места). Кроме того, страна прочно удерживает позиции в топ-30 по уровню занятости, институциональной среде, а также производительности и эффективности.

Курс на цифровизацию и технологическое лидерство

Макроэкономический фундамент республики продолжает демонстрировать высокую динамику: в 2025 году объем валового внутреннего продукта достиг 306,2 миллиарда долларов, а реальный рост ВВП зафиксирован на отметке 6,5 процента, что вывело страну на 6-е место в мире по темпам экономического роста.

В числе стратегических приоритетов на ближайшую перспективу аналитики выделяют масштабное внедрение искусственного интеллекта в систему государственного управления и водный сектор, привлечение инвестиций в высокотехнологичные производства, а также модернизацию сферы профессионального образования и укрепление транзитно-логистического потенциала.

Итоги престижного рейтинга подтверждают устойчивость казахстанской экономики и ее способность адаптироваться к глобальным вызовам. Дальнейший прогресс страны будет зависеть от успешной реализации технологических реформ, цифровизации ключевых секторов и эффективного управления человеческим капиталом.